Condiciones generales de uso y datos personales
PREÁMBULO
Las presentes Condiciones Generales de Uso (en adelante, las "CGV") tienen por objeto determinar las condiciones de acceso y las normas de uso del "Sitio de empleo de Rail Logistics Europe" accesible a través del siguiente enlace: Portal de empleo jobsrailLogisticseurope.com
El acceso al Sitio está sujeto al cumplimiento de estos T&C y está estrictamente reservado para el Usuario como se define a continuación.
El Editor se reserva el derecho de modificar o actualizar unilateralmente las presentes CGV en cualquier momento en función de los cambios o adiciones realizados, en particular para cumplir con cualquier desarrollo legal, jurisprudencial, editorial y/o técnico, así como con cualquier cambio en los términos y condiciones generales de uso de los servicios del Anfitrión.
El Usuario debe consultar regularmente la última versión de los T&C disponibles en cada momento en el Sitio.
ARTÍCULO 1 – Definiciones
En estos T&C, las palabras o expresiones que comiencen con una letra mayúscula, singular o plural, tendrán los siguientes significados:
Cuenta: se refiere al espacio creado por el Usuario para aplicar.
Cookies: se refiere a los archivos informáticos, almacenados en el disco duro del ordenador del Usuario o en cualquier dispositivo móvil como smartphone o tableta.
Editor: SAP Successfactors
Anfitrión: Safebrands.
Información(es): se refiere a toda la información y publicaciones accesibles en el Sitio.
Contribución(es): se refiere a todos los comentarios y/o contenidos que los Usuarios puedan publicar en el Sitio.
Sitio:Sitio de empleo jobsrailLogisticseurope.com
Usuario(s): se refiere al candidato que tiene acceso al Sitio independientemente de dónde se encuentre y cómo se conecte.
ARTÍCULO 2 – OBJETO DEL SITIO
El objetivo del Sitio Web es permitir al Usuario consultar las ofertas de empleo, estudio y prácticas del Grupo, pero también crear, consultar, modificar y eliminar su cuenta de candidato, así como solicitar las ofertas de empleo, estudio y prácticas del Grupo.
El Sitio recopila y utiliza datos sobre usted solo para los fines detallados en estos T&C.
Cualquier uso del Sitio se realizará de conformidad con estos T&C.
ARTÍCULO 3 – ACCESO Y USO DEL SITIO
3.1 Acceso al Sitio
El acceso al Sitio es posible desde un ordenador, tableta o smartphone conectado a una red de telecomunicaciones de acuerdo con los protocolos de comunicación utilizados en Internet.
El Editor concede al Usuario el derecho a consultar, utilizar y acceder a la Información del Sitio.
El Usuario no está obligado a crear una cuenta para acceder al Sitio Web de Empleo. Sin embargo, para postularse a las ofertas de trabajo contenidas y descritas en el sitio, deberán crear una cuenta de candidato.
3.2 Costo de acceso
El acceso al Sitio es gratuito y no está sujeto a suscripción. Todo el software y hardware necesario para el uso o funcionamiento del Sitio, el acceso a Internet o los costes de comunicación son responsabilidad exclusiva del Usuario fuera de su lugar de trabajo.
Cada usuario es totalmente responsable de sus propios datos de inicio de sesión. A menos que se demuestre lo contrario, cualquier conexión al Sitio, o la transmisión de datos realizada a partir de la información de inicio de sesión del Usuario, se considerará realizada por el Usuario.
3.3 Duración de la accesibilidad
El acceso del Usuario al Sitio es por tiempo ilimitado, sin perjuicio del derecho del Usuario o del Editor a rescindir unilateralmente, en cualquier momento, sin previo aviso, ni motivo, ni compensación.
El Usuario reconoce que, en caso de violación de las disposiciones legislativas y/o de las presentes CGV, el Editor podrá bloquear y/o cancelar el acceso al Sitio, sin notificación previa, con efecto inmediato.
3.4 Uso del Sitio y/o de la Aplicación
En particular, el Usuario no deberá, sin que esta lista sea exhaustiva:
utilizar el Sitio con fines comerciales y, en general, ofrecer productos y servicios que lo recompensen directa o indirectamente;
"revender" o poner a disposición de un tercero y/o de otros Usuarios el contenido del Sitio, a cambio de una tarifa y/o de forma gratuita;
utilizar el Sitio para enviar, en cualquier forma, material publicitario o promocional no solicitado;
dirigir a los Usuarios de forma indirecta o directa, en particular mediante enlaces de hipertexto, a sitios web que puedan no cumplir con la legislación aplicable o con las presentes CGV.
3.5 Información y características ofrecidas
El Sitio ofrece al Usuario la posibilidad de:
Consulte las ofertas de empleo, los programas de estudio y trabajo y las prácticas de Rail Logistics Europe Group;
Crea una cuenta de candidato y solicita puestos de trabajo, programas de estudio y trabajo y prácticas en el Grupo Rail Logistics Europe
Más información sobre los puestos de trabajo del Grupo en Groupe Rail Logistics Europe
ARTÍCULO 4 – DISPONIBILIDAD DEL SITIO
El Sitio es accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, excepto en casos de fuerza mayor o eventos fuera del control del Editor.
El Editor se reserva el derecho de suspender, interrumpir o limitar, sin previo aviso, el acceso a la totalidad o parte del Sitio, en particular para las operaciones de mantenimiento y actualización necesarias para el buen funcionamiento del Sitio y de los equipos relacionados, o por cualquier otro motivo, en particular técnico.
El Editor no está obligado por ninguna obligación de resultado relativa a la disponibilidad del Sitio. El Editor no es en ningún caso responsable de las interrupciones y de las consecuencias que puedan derivarse de ellas para el Usuario, en particular cuando las interrupciones provengan de las del Anfitrión, para su mantenimiento u otras necesidades.
Se informa al Usuario de que el Editor puede rescindir o modificar las características del Sitio, en cualquier momento, sin previo aviso y sin que el Usuario tenga ningún recurso contra el Editor.
ARTÍCULO 5 – Alojamiento del sitio
Se informa expresamente a los usuarios de que los contenidos publicados en el Sitio se encuentran alojados y almacenados en el servidor de la empresa SafeBrands.
ARTÍCULO 6 – CUENTA DEL CANDIDATO
6.1 Creación de una cuenta de candidato
Para solicitar ofertas de empleo, el Usuario debe disponer de una Cuenta de Candidato.
Las cuentas son creadas por el Usuario. Cada Usuario solo podrá tener una Cuenta.
En caso de que el Usuario facilite datos objetivamente falsos, inexactos, desactualizados o incompletos, se le informará de que los datos en cuestión serán susceptibles de influir en el proceso de contratación de que se trate.
El Usuario es el único responsable de cualquier uso que pueda hacerse de sus contraseñas e identificadores (dirección de correo electrónico u otros), y es el único garante de su confidencialidad, así como de cualquier uso de su Cuenta.
6.2 Seguridad
El Usuario se compromete a informar inmediatamente al Editor de cualquier uso no autorizado de su Cuenta, así como de cualquier violación de la confidencialidad y seguridad de sus medios de identificación enviando un mensaje a la siguiente dirección: dpo-rail4logistics@itnovem.com
Si el Editor tiene motivos legítimos para creer que la seguridad del Sitio está amenazada o que se utiliza indebidamente debido a un uso no autorizado de los medios de identificación del Usuario, puede proceder a la suspensión temporal de la Cuenta, en particular para preservar la integridad del Sitio, y, si parece apropiado, exigir la modificación de sus medios de identificación.
6.3 Eliminación de la cuenta
El Usuario es libre de eliminar su Cuenta, en cualquier momento, así como en caso de que el Usuario pierda su contraseña o encuentre dificultades para acceder a su Cuenta, de acuerdo con los siguientes procedimientos:
Dentro de tu perfil de candidato, en la subcategoría "Hacer más visible mi perfil". Al retirar su consentimiento, también elimina todos sus datos de candidato.
Puede ejercer este derecho escribiendo por correo electrónico a: dpo-rail4logistics@itnovem.com o sirhus@tfservices.fr
Enviando una carta manuscrita a:
R4L – Departamento de Recursos Humanos – Rail 4 Logistics – 16 rue Simone Veil, 93 400 Saint Ouen Sur Seine
Su solicitud debe incluir su apellido, nombre y dirección de correo electrónico vinculados a la cuenta que se va a eliminar.
El Editor se reserva el derecho de desactivar la Cuenta de un Usuario al final de un período de inactividad total de la Cuenta igual a dos años. Diez días antes de un período de inactividad total de la Cuenta durante dos años, se envía un correo electrónico renovando la retención de datos al candidato: en caso de aceptación, su cuenta se mantiene por un período adicional de dos años, en caso de rechazo, su cuenta se elimina y sus datos se anonimizan.
No es posible que el Usuario reactive una cuenta eliminada, el candidato deberá crear una nueva Cuenta de Candidato.
ARTÍCULO 7 – CONTRIBUCIONES
El Editor se reserva el derecho de eliminar cualquier Contribución que viole estos T&C o que pueda comprometer total o parcialmente la responsabilidad del Editor y/o del Anfitrión.
El Usuario es responsable de cualquier Contribución que publique a través del Sitio, así como de sus consecuencias. La Contribución que el Usuario envíe, publique o muestre podrá ser vista por otros Usuarios del Sitio. El Usuario solo debe proporcionar Contribuciones que desee compartir con otros de conformidad con los T&C.
El Usuario se compromete a enviar información y contenido veraz al Editor.
Además, las Contribuciones no deben:
infringir los derechos de propiedad intelectual;
violar las obligaciones profesionales de confidencialidad del Usuario;
ser de naturaleza discriminatoria o susceptibles de incitar a la violencia o al odio, por motivos de origen étnico, política, orientación sexual, etc. ;
contener obscenos, pornográficos, etc. ;
atentar contra la integridad y/o la seguridad del Sitio y, en particular, incluir virus, troyanos, gusanos, bombas de relojería, bots de cancelación o cualquier otro programa informático destinado a dañar o interceptar clandestinamente cualquier sistema informático, datos o información personal;
ser responsable de comprometer la responsabilidad del Editor y/o del Anfitrión ofreciendo enlaces de hipertexto a sitios o contenidos ilícitos e infractores, o más ampliamente, a contenidos susceptibles de infringir las leyes o reglamentos vigentes o a sitios con restricciones de acceso sin la autorización de los titulares de los derechos sobre el contenido.
El Usuario garantiza al Editor y/o al Anfitrión el libre y completo disfrute de todas las servidumbres de los derechos sujetos a estos T&C, contra todas las perturbaciones, reclamaciones y desalojos de cualquier tipo.
ARTÍCULO 8 – PROPIEDAD INTELECTUAL
En general, el Usuario se abstendrá de infringir los derechos de propiedad intelectual (derechos de autor, derechos conexos, derechos sui generis del productor de la base de datos, derechos de marca, nombres de dominio, etc.) del Editor y/o del Anfitrión, y/o de cualquier tercero.
El Editor es el propietario de todos los derechos de propiedad intelectual tanto sobre la estructura como sobre el contenido del Sitio (textos, logotipos, imágenes, elementos sonoros, software, iconos, diseño, base de datos, etc.) o ha adquirido regularmente los derechos que permiten la explotación de la estructura y el contenido del Sitio, sin ninguna limitación.
Por lo tanto, está prohibido que el Usuario copie, reproduzca, represente, modifique y/o explote, transfiera de cualquier manera y para cualquier propósito, la totalidad o parte de la estructura y el contenido del Sitio, excepto en el caso de autorización expresa, previa y por escrito del Editor.
Cualquier descarga está estrictamente prohibida a menos que el Editor lo autorice expresamente. Cualquier descarga abusiva que se encuentre puede dar lugar a que el Editor y/o cualquier tercero interesado adopte las sanciones adecuadas.
Cualquier descarga de software ofrecida por el Anfitrión en el Sitio y/o la Aplicación debe cumplir con los términos de uso del Anfitrión. El Usuario debe ponerse en contacto con el Editor, antes de descargarlo, para averiguar si este software se encuentra entre los servicios suscritos por el Editor al Anfitrión.
Las consecuencias de las infracciones resultantes de cualquier descarga realizada por el Usuario sin haber informado al Editor y/o contraviniendo las condiciones de uso del Anfitrión son enteramente responsabilidad del Usuario.
Las marcas y logotipos reproducidos en el Sitio son registrados en las Oficinas competentes por las empresas propietarias de los mismos. Queda prohibida toda reproducción de los nombres o logotipos, por cualquier medio, sin la autorización previa del titular correspondiente.
El incumplimiento de estas prohibiciones puede constituir un acto de falsificación y/o competencia desleal y parasitaria que comprometa la responsabilidad civil y/o penal del Usuario.
ARTÍCULO 9 – ENLACES DE HIPERTEXTO
Los Usuarios tienen la posibilidad de publicar enlaces de hipertexto en el Sitio o en las Aplicaciones a otros sitios de intranet/Internet por cualquier medio.
El Editor se reserva el derecho de eliminar cualquier enlace de hipertexto que contravenga el artículo 3.4 de las presentes CGV y de comprometer la responsabilidad de los Usuarios en el origen de este tipo de enlace.
ARTÍCULO 10 – GARANTÍAS y RESPONSABILIDAD
El Usuario se compromete, al utilizar el Sitio, a no contravenir las disposiciones legislativas y reglamentarias vigentes, el uso adecuado de Internet, y la netiqueta, y los T&C.
En general, Rail Logistics Europe se exime de toda responsabilidad en caso de uso no conforme de los T&C y sus servicios.
Se informa al Usuario de que cualquier violación de las estipulaciones de los T&C puede dar lugar a procedimientos legales y sanciones en su contra.
En las mismas condiciones, el Usuario también se compromete a cumplir con las normas y prácticas internas relativas al uso de los sistemas y redes de información de Rail Logistics Europe.
El Usuario se compromete a actuar diligentemente para dar respuesta a cualquier reclamación.
El Usuario es responsable ante Rail Logistics Europe y/o terceros por cualquier daño material o inmaterial, directo y/o indirecto de cualquier naturaleza causado por el Usuario y/o sus empleados en caso de uso que no cumpla con los T&C.
El Usuario indemniza a Rail Logistics Europe, así como a sus empresas matrices, hermanas o afiliadas, sus representantes, empleados, socios y el Anfitrión, contra cualquier demanda, reclamación, reclamación y/o recurso de cualquier tipo, resultante de cualquier incumplimiento de dichas estipulaciones.
El Usuario deberá indemnizarlos, en cualquier momento y a primer requerimiento, por cualquier daño o por cualquier demanda, acción o queja de terceros que resulte de cualquier incumplimiento de dichas estipulaciones.
Esta garantía cubre los daños y perjuicios que puedan pagarse, independientemente de su origen directo o indirecto, como honorarios de abogados, honorarios de expertos, costas judiciales.
Rail Logistics Europe se compromete a hacer todo lo posible para implementar medidas técnicas y organizativas para proteger la Información que circula en el Sitio.
El Usuario declara, sin embargo, que está plenamente informado de que los datos no están protegidos contra ninguna forma de intrusión, incluida la piratería.
El Usuario reconoce que es imposible garantizar la seguridad total de los datos transmitidos. En consecuencia, Rail Logistics Europe no se hace responsable de los incidentes que puedan derivarse de esta transmisión.
Es responsabilidad del Usuario implementar todos los medios útiles para preservar la confidencialidad de los datos transmitidos.
Cada Usuario del Sitio se compromete expresamente:
no utilizar software o procesos destinados a copiar la Información del Sitio sin la autorización previa y expresa de Rail Logistics Europe
abstenerse expresamente de utilizar software o dispositivos que puedan perturbar el correcto funcionamiento del Sitio, o tomar cualquier medida que pueda imponer una carga desproporcionada a la infraestructura de Rail Logistics Europe
no alterar, modificar o crear trabajos derivados de la Información del Sitio sin el consentimiento previo y expreso de Rail Logistics Europe
Realizar citas breves, análisis y reproducciones destinadas a revistas de prensa u otros usos expresamente autorizados por la ley, solo dentro de los límites y en las condiciones establecidas por esta última y siempre que se cite en particular el nombre de los autores y la fuente
no extraer o reutilizar, incluso para fines privados, sin el consentimiento previo por escrito de Rail Logistics Europe, una parte sustancial o no sustancial del contenido de las bases de datos y archivos constituidos por el Sitio
no recopilar información sobre terceros, incluidas las direcciones de correo electrónico, con el fin de utilizarlas para el envío de solicitudes comerciales o equivalentes, o para integrarlas en un servicio de referenciación o equivalente, gratuito o de pago, o con el fin de llevar a cabo inteligencia competitiva
no establecer sistemas que puedan o puedan piratear el Sitio en su totalidad o en parte, o que puedan violar los Términos y Condiciones
informar a Rail Logistics Europe tan pronto como tenga conocimiento de cualquier infracción (en particular, de los derechos de propiedad intelectual de Rail Logistics Europe), en particular de cualquier uso ilícito o no contractual de la Información en el Sitio, independientemente del método de difusión utilizado
El Usuario que publica una Contribución en el Sitio reconoce que es personalmente responsable, tanto frente a terceros como frente a Rail Logistics Europe, en caso de violación de las disposiciones legislativas o reglamentarias aplicables y, en consecuencia, garantiza a SNCF contra cualquier perturbación, reclamación o desalojo de cualquier tipo.
ARTÍCULO 11 – DATOS PERSONALES
Toda la información relativa al tratamiento de los datos personales de los Usuarios se detalla en el Sitio en la pestaña "Condiciones Generales de Uso" de la sección Gestión de Datos Personales.
ARTÍCULO 12 – COOKIES
Toda la información relativa a las cookies está disponible al conectarse al sitio desde la ventana emergente "gestión de cookies" y desde la pestaña "Gestionar cookies" situada en la parte inferior de la página.
ARTÍCULO 13 – GARANTÍAS/RESPONSABILIDAD
El Usuario se compromete, al utilizar el Sitio, a no contravenir las disposiciones legislativas y reglamentarias vigentes, el uso correcto de la Intranet y la netiqueta, y estos T&C.
Se informa al Usuario de que cualquier uso del Sitio que infrinja las disposiciones de las CGV puede comprometer su responsabilidad y dar lugar a procedimientos legales y sanciones en su contra.
El Usuario indemniza al Editor, así como a sus empresas matrices, hermanas o afiliadas, a sus representantes, a sus empleados, a sus socios, contra cualquier demanda, reclamación, reclamación y/o recurso de cualquier tipo, resultante de cualquier violación de estas disposiciones.
En las mismas condiciones, el Usuario también se compromete a cumplir con las normas y prácticas internas relativas al uso de los sistemas y redes de información del Editor.
El Usuario se compromete a actuar diligentemente para dar respuesta a cualquier reclamación.
El Editor se compromete a tomar todas las medidas técnicas y organizativas necesarias para proteger la Información que circula en el Sitio y garantizar la seguridad de los datos personales que ha recopilado y evitar su divulgación a terceros no autorizados.
Sin embargo, es responsabilidad del Usuario implementar todos los medios útiles para preservar la confidencialidad de la Información transmitida y, en particular, asignarla a áreas privadas.
Cada Usuario del Sitio se compromete expresamente:
no utilizar software o procesos destinados a copiar la Información del Sitio sin la autorización previa y expresa del Editor;
abstenerse expresamente de utilizar software o dispositivos que puedan perturbar el buen funcionamiento del Sitio, ni de realizar ninguna acción que pueda imponer una carga desproporcionada a la infraestructura del Editor;
no alterar, modificar o crear trabajos derivados de la Información del Sitio sin el consentimiento previo y expreso del Editor;
no extraer o reutilizar, incluso para fines privados, sin el consentimiento previo por escrito del Editor, una parte sustancial o no sustancial del contenido de las bases de datos y archivos constituidos por el Sitio;
no recopilar información sobre terceros, incluidas las direcciones de correo electrónico, con el fin de utilizarlas para enviar solicitudes comerciales o equivalentes, o para integrarlas en un servicio de referenciación o equivalente, gratuito o de pago, o para llevar a cabo inteligencia competitiva;
para establecer sistemas susceptibles o susceptibles de piratear el Sitio en su totalidad o en parte, o que puedan violar estos T&C;
informar al Editor tan pronto como tenga conocimiento de cualquier infracción (en particular de los derechos de propiedad intelectual del Editor), en particular de cualquier uso ilícito o no contractual de la Información en el Sitio, independientemente del método de distribución utilizado.
El Usuario que publica una Contribución en el Sitio reconoce que es personalmente responsable, tanto frente a terceros como frente al Editor, en caso de violación de las disposiciones legales o reglamentarias aplicables y, en consecuencia, garantiza al Editor contra cualquier perturbación, reclamación o desalojo de cualquier tipo.
Es responsabilidad del Usuario preservar la confidencialidad de las Contribuciones que publica en el Sitio.
ARTÍCULO 14 – CONTACTO
Si tiene alguna pregunta sobre el funcionamiento del Sitio y los T&C, póngase en contacto con sirhus@tfservices.fr
ARTÍCULO 15 – NULIDAD DE UNA CLÁUSULA
La nulidad total o parcial de una o más disposiciones de estos T&C, en virtud de una disposición legal o reglamentaria o de una decisión judicial que haya adquirido firmeza, no implica la nulidad de las demás disposiciones o de la parte de la disposición que no esté viciada de nulidad.
ARTÍCULO 16 – LEY APLICABLE – RESOLUCIÓN DE LITIGIOS
Estos T&C están sujetos a la legislación francesa.
En caso de disputas relacionadas con la interpretación, validez o ejecución de estos T&C, el Usuario y el Editor acuerdan hacer todo lo posible para resolver la disputa de manera amistosa.
En caso de que no se llegue a un acuerdo amistoso, cualquier posible controversia relativa a la interpretación o ejecución de las presentes CGV se someterá a la jurisdicción de los tribunales territorialmente competentes.
Gestión de datos personales
Le informamos que sus datos personales son objeto de tratamiento informático bajo la responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos del Grupo Rail Logistics Europe.
SNCF ha designado un delegado de protección de datos cuyos datos de contacto son: dpo-rail4logistics@itnovem.com
La finalidad de este tratamiento es gestionar la contratación externa del Grupo (incluidas las 5 empresas de Rail Logistics Europe) y mejorar nuestros procesos de contratación.
El tratamiento se desglosa en varias operaciones como la gestión de las cuentas de los candidatos, la gestión de las solicitudes, la gestión de las evaluaciones, el desarrollo de estudios y encuestas de satisfacción con el fin de mejorar nuestros procesos de contratación y, por último, el almacenamiento de los datos de contratación. La base legal para el tratamiento es el interés legítimo del Grupo Rail Logistics Europe (gestionar la contratación de personal).
Los datos de contratación recopilados y procesados son los que usted nos proporciona directamente como parte del proceso de contratación. Además de estos datos, también podemos recibir informes de entrevistas y los resultados de sus evaluaciones, redactados por nuestras agencias de contratación.
Durante los pasos de creación de la cuenta, solicitud o realización de nuestras pruebas de evaluación, las respuestas a las preguntas precedidas por un asterisco son obligatorias, en ausencia de una respuesta su solicitud no será considerada. Las otras preguntas son opcionales, sin embargo, un formulario completo optimiza el procesamiento de su solicitud.
Estos datos están reservados para el uso del personal del Grupo, trabajadores temporales o proveedores de servicios, autorizados para intervenir en el proceso de contratación de Rail Logistics Europe. En cualquier caso, no se ceden a terceros.
Sus datos se conservarán durante un período de 2 años después de su última solicitud. Después de este período, se archivarán durante otros 3 años para cumplir con el período de apelación previsto en el artículo L1134-5 del Código de Trabajo francés.
Toda persona afectada por el tratamiento de datos personales tiene, en las condiciones y dentro de los límites previstos por la normativa, el derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, la rectificación o supresión de los mismos, la limitación del tratamiento que le concierne, así como el derecho a definir directrices sobre el destino de sus datos después de su fallecimiento, el derecho a oponerse al tratamiento de sus datos.
Puede ejercer este derecho enviando un correo electrónico a: dpo-rail4logistics@itnovem.com
o por correo escrito a mano a:
R4L – Departamento de Recursos Humanos – Rail 4 Logistics – 16 rue Simone Veil, 93 400 Saint Ouen Sur Seine
Ya sea que su solicitud se realice por correo postal o por correo electrónico, debe incluir su apellido, nombre y dirección de correo electrónico vinculados a la cuenta que se va a eliminar.
También puedes ver o modificar tus datos directamente desde tu cuenta de candidato. En caso de eliminación, sus datos se archivarán durante un período de 5 años de acuerdo con el período de apelación previsto en el artículo L1134-5 del Código de Trabajo francés.
Además, si considera que el tratamiento que le concierne constituye una violación de la normativa, tiene derecho a presentar una reclamación ante la CNIL o la autoridad de control del Estado en el que se encuentra su residencia habitual, su lugar de trabajo o el lugar donde supuestamente se cometió la infracción.